PUSAT SUMBER


Latar Belakang

Pusat Sumber SK Kampung Baharu Redang Ponggor telah ditubuhkan pada tahun 1970. Masalah kekurangan ruang dan tempat menyebabkan Pusat Sumber ini mengambil sedikit ruang bilik darjah dan keluasannya hanyalah satu bay. Pada Jun 2012, Pusat Sumber telah beralih ke sebuah bilik yang berkeluasan dua bay. Namun, disebabkan kekurangan bilik untuk menempatkan bilik-bilik khas, Pusat Sumber terpaksa berkongsi dengan Bilik Komputer.


Visi
Membudayakan Teknologi Pendidikan Selaras dengan Falsafah Pendidikan Negara

Misi
Menjadikan Pusat Sumber Sekolah sebagai pusat penyebaran ilmu dan maklumat.

Moto
Pusat Sumber Sekolah ke arah Kecemerlangan Budaya Ilmu



Objektif
· Meningkatkan mutu pendidikan di sekolah.
· Menyediakan bahan dan sumber bagi kemudahan guru dan murid.
· Meningkatkan profesionalisme guru.
· Mmenyediakan tempat untuk guru-guru merancang dan menghasilkan 
sumber-sumber pengajaran dan pembelajaran.
· Mengumpul, menyimpan dan mengedar pelbagai jenis maklumat.
· Membentuk golongan murid yang berilmu,kreatif dan berdisiplin.
· Memupuk budaya membaca di kalangan guru dan murid.
· Mendedahkan murid dengan pengetahuan teknologi maklumat 
menerusi penggunaan komputer.


Waktu Operasi

Isnin - Khamis : 7.30 pagi - 1.30 tengah hari
Jumaat : 7.30 pagi - 12.00 tengah hari

Organisasi PSS
Pengerusi          : En. Abd. Aziz bin Abd. Wahab
N. Pengerusi : En. Mohamed Puad bin Ahmad Zaini
Penyelaras         : Cik Siti Salwana binti Selamat 
Guru NILAM       : Cik Siti Salwana binti Selamat
Guru ICT            : Pn. Rosniza binti Arham
AJK                    : Semua guru
                                                                                                      
Organisasi Nilam 

Pengerusi          : En. Abd. Aziz bin Abd. Wahab
Timbalan Pengerusi    En. Mohamed Puad bin Ahmad Zaini (GK1)
N. Pengerusi 1     : Pn. Rosazlina binti Mohd Raslan (GK2)
N. Pengerusi 2     : En. Mohd. Rassidi bin Saini (GK3)
Setiausaha/Penyelaras  : Cik Siti Salwana binti Selamat
AJK       : Semua guru





No comments:

Post a Comment

Powered By Blogger